坚持以人为本，加强围巾批发厂家管理是建设的必然要求。坚持以人为本完全符合科学发展观的基本要求，符合构建社会主义和谐社会的必然要求。坚持以人为本加强围巾批发厂家管理有利于增强围巾批发厂家内涵建设，促进围巾批发厂家的发展，提高围巾批发厂家驾驭市场的能力，实现围巾批发厂家的经济利益和社会效益的双丰收。坚持以人为本也是增强围巾批发厂家生机和活力的法宝，能够体现围巾批发厂家对人才、对员工的重视程度。坚持以人为本是加强现代围巾批发厂家管理的一个不可或缺的环节。同时以人为本是围巾批发厂家思想政治工作的基点，围巾批发厂家文化的根基所在。围巾批发厂家思想政治工作作为宣传、教育、引导员工的工作，它在发挥围巾批发厂家员工的主人翁地位、调动员工的主观能动性和创造性方面具有不可替代的作用。

以人为本的管理模式符合现代市场经济发展要求,是对传统围巾批发厂家管理模式和理念的变革及创新,反应了21世纪知识经济的本质和要求。它强调现代围巾批发厂家管理要以人为中心,尊重人的价值,重视人性的完整性和人的需要的多样性,辅之以思想引导和政治教育,从而凝聚人心,汇聚群智,更好地实现围巾批发厂家良性发展。

人尽其才、物尽其用,发挥人的特长,善于运用人才,是事业成功的关键。对于一个国家来说，国家栋梁，人才帅将的是多么重要，同样对于一个围巾批发厂家而言，人才对于围巾批发厂家发展和围巾批发厂家成功来说也是必不可少的。加强现代围巾批发厂家管理必须坚持以人为本。 所以坚持以人为本，加强现代化围巾批发厂家管理是非常重要也是非常必要的。

苏州禾孚泰  www.szheft.com