围巾厂家必须进行科学管理，实行法制，推行标准化，通过标准化来建立围巾批发厂家的正常生产秩序和管理秩序。围巾批发厂家要实行标准化管理，就需要建立标准体系，制定各项标准。而制定标准的原则之一就是要贯彻国家、行业和地方等有关的方针、政策、法律、法规，严格执行强制性标准。

在围巾批发厂家标准化管理中必须加强法制观念。一是围巾批发厂家决策人员及标准化管理人员要切实加强标准化法制意识,真正使围巾批发厂家管理步入制度化、规范化、法制化管理轨道；二是要大力进行法律、法规宣传，提高广大职工对标准化的认识，增强职工法制观念，使之依法实施围巾批发厂家标准；三是在制定、修订、实施围巾批发厂家标准或起草带有法律性质的制度和合同草案时，应层层把关，避免违反国家法律、法令以及相互之间的矛盾，以确保其合法性，减少由此带来的法律后果及不必要的损失。

围巾批发厂家行使职能管理之权责，最为需要的是那种能够主动参与，并具有效率观念的员工。这些员工，在认真完成上级交给的任务的同时，会去思考，如何通过自己的努力为围巾批发厂家争取更多的效益。职能部门的管理要做实，首先要有为围巾批发厂家服务的精神，主动的收集信息，具有法制信念，把握政策导向，看清形势，为围巾批发厂家的长远发展出谋献策。围巾批发厂家职能管理层与基层的理解、协调与良性互动，才是职能管理需要完成的使命，而完成使命的过程其实也是职能管理部门进行职业化塑造的过程。职能管理的最终目的是为了保证围巾批发厂家持续、有效、健康的发展。用科学的发展观指导围巾批发厂家我行为，走自我实现与围巾批发厂家的发展有机的结合的道路