围巾批发厂家在引进与实践先进管理经验方面取得了长足的进步，但是仍旧存在一系列不足之处亟待改善。围巾批发厂家管理过程中存在的问题主要表现在以下几个方面：

由于围巾批发厂家深受计划经济体制的影响，围巾批发厂家的高层管理者往往难以摆脱计划经济的管理习惯，通常都是以上级领导的指示作为决策的标准，而不注重市场规律；重视围巾批发厂家产品的生产，而忽视了围巾批发厂家产品的营销；重视围巾批发厂家的短期效益，轻视技术工艺的改造以及产品的研发工作。围巾批发厂家的领导层及设置，仍然保留有一定的行政级别，这就导致围巾批发厂家的领导往往重视自己官至几品，而轻视了围巾批发厂家生产经营的发展。所以说，围巾批发厂家缺乏科学的绩效考核机制，应当建立起能够推动围巾批发厂家经济效益不断提高的绩效考核机制。

围巾批发厂家要想在激烈的市场竞争中占有一席之地并不断扩大自身的市场占有率，只有一个选择，那就是把生产出来的产品顺利的销售出去。加入围巾批发厂家的产品不能在国内国际市场上有效的参与竞争与营销，那么就算这个围巾批发厂家的资产在雄厚、技术再先进，那么这个围巾批发厂家仍旧会落后于市场的快速发展，反而还会造成围巾批发厂家资源的长期闲置与浪费。最近一段时期以来，围巾批发厂家生产的工业品在国内市场中所占的份额不断萎缩，而非国有围巾批发厂家的产品却不断增加比重。这一现象充分的说明，我国还有许多围巾批发厂家并没有真正的参与到市场竞争中来，这些围巾批发厂家的运营机制以及经济行为并没有与市场经济实现真正意义上的对接。

就当前围巾批发厂家改革的现状而言，围巾批发厂家的经济体制改革目前已经比较深入，但是与之相适应的政治体制改革却没有什么进展。如果政治体制改革不能及时跟上，那么围巾批发厂家经济体制的改革也就难以继续深化。影响围巾批发厂家政治体制改革的因素主要来自于以下几个方面：

1.相对于围巾批发厂家的经济基础来说，行政与事业的规模偏大。实施改革开放的方针政策以来，在行政机关以及事业单位就业的劳动力快速增长，吃财政饭的人越来越多，这样一来，在这一方面的财政开支就会越来越大，而能够用来支持围巾批发厂家发展的财政资金也就会相应的减少。除此之外，对围巾批发厂家的各项硬性摊派以及多元的变相收费也越来越多。

2.针对围巾批发厂家的管理部门划分细致、数量繁多，并且存在着严重的条款分割与信息孤岛现象。每一个部门都希望能够提升自身对围巾批发厂家管理的权利，这就导致各个部门之间权力的争夺与制约，不同的部门往往都会站在本部门的立场上出台一些政策与规定，但是这些政策之间往往相互矛盾，围巾批发厂家按照这些相互矛盾的政策规章肯定难以开展正常的生产运营，最终只能导致围巾批发厂家在各政府部门办事的时候加大成本、降低效率。

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