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人才理念:企业重视人才、爱护人才、合理开发人才、使用人才、留住人才、提升人才的指导思想和价值观念。 |
| 招聘职位 |
| 1、 | 围巾买手（可兼职） | 发布时间：2011-4-8 | 薪资：面议 | 有效期：30（天） | |
| 职位描述：
1、留意、分析时尚流行信息，判断市场销售的流行趋势，选购饰品板样； 2、收集市场及销售信息，参与饰品架构的拟定工作； 3、检查每期饰品搭配橱窗陈列，推行设计概念并提出配搭建议； 4、了解消费者需求信息； 5、订货会期间，协助完成每期饰品推价及落单等相关工作； 6、完成上司交办的其他临时事务。 职位要求： 1、具有服饰设计相关专业知识，掌握服饰行业潮流趋势，熟悉国内外新产品、新技术、新原料、新工艺的开发方向； 2、有较好的服装潮流触觉和时尚美感，较强色彩学和服装搭配知识；对面辅料工艺及成份有一定的认识； 3、熟悉并准确把握品牌主题及风格，具有丰富的商品陈列、服饰搭配知识。 4.根据自身对围巾潮流的认知，寻找符合公司品牌定位的围巾进行采购、协助制定商品售价，并协助摄影、设计模特造型； |
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| 2、 | 业务员（外贸、内贸） | 发布时间：2010-12-31 | 薪资：面议 | 有效期：30（天） | |
| 岗位职责： 1、挖掘客户信息，进行有效过滤；与客户沟通，建立客户关系；对有意向客户进行跟踪，以便完成营销任务定额；并在合同执行过程中认真跟进，同生产部进行有效的信息沟通，随时了解合同完成的进度及效果，以求为客户提供优质服务,并跟踪合同完成后的回款。 2、执行公司规定的销售政策，并根据市场反馈，提出合理改进意见。 3、收集区域市场信息，掌握区域市场动态、特点和趋势，并将所收集到的有用信息反馈给相关部门以便作为决策参考资料。 岗位要求： 1、国际贸易、市场营销等相关专业毕业； 2、外贸业务员需要有外贸业务工作经验，熟悉业务流程，有一定的纺织品知识； 3、极强的沟通能力及业务谈判能力，懂得业务谈判技巧及新客户开发方法； 4、学历要求: 大专以上；工作经验：一年及一年以上的相关工作经验； |
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